Die MediCare-Unternehmensgruppe wurde im Jahre 2000 gegründet und ist heutzutage eines der angesehensten und profiliertesten Unternehmen in der Pflegebranche. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten.

Unser Ziel ist es, Ihnen in jedem Bereich des Alltags ein Höchstmaß an Lebensqualität zu bieten, sei es in der Pflege, beim Essen oder bei unseren Therapie- und Freizeitangeboten. Den gleichen Anspruch stellen wir an unsere Häuser, denn bei uns wohnen Sie in Seniorenresidenzen, die Ihnen ein Höchstmaß an Komfort und Wohnqualität bieten.

Wir suchen Verstärkung für unsere Teams zum 01.10.2023.

MATCHt es für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“.

Ihre Aufgaben

Sammeln von praktischen Erfahrungen zur Leitung einer Einrichtung durch die kontinuierliche Übernahme von Aufgaben der Einrichtungsleitung
Eigenverantwortliche Übernahme ausgewählter Teilbereiche der Einrichtung
Unterstützung der betrieblichen und personalpolitischen Steuerung der Einrichtung
Unterstützung bei der Bewohnerakquisition und Sicherstellung der Belegung
Kommunikation mit Angehörigen und Bewohnern
Mitarbeit bei der Rekrutierung sowie Führung von Mitarbeitern
Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung
Kommunikation mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie Interesse an Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit
Mobilität regional oder deutschlandweit
Außerordentliche Kunden- und Mitarbeiterorientierung, Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
Erste Erfahrungen in der Pflege, z.B. als Pflegedienstleitung, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

Ein zweijähriges modulares individuell auf Sie abgestimmtes Trainee-Programm
Umfassende Betreuung durch erfahrene Mentoren vor Ort und zentrale Ansprechpartner
Eine individuelle Ausbildung mit sehr hohen Chancen auf Übernahme nach dem Trainee-Programm
Realtime Leadership Journey zur gezielten Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen
Beste Karrierechancen auf weiterführenden Positionen
Einblicke in unterschiedliche Aufgabenbereiche und Geschäftsbereiche sowie Kennenlernen von mindestens zwei Einrichtungen
Vielfältige Möglichkeiten zum Aufbau eines deutschlandweiten Netzwerkes über alle Ebenen
Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Eigenständige Projektarbeiten
Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket

Genau das Richtige für Sie?

Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Laura Reubelt (HR Recruiting) unter: +49 69 6435700 46.

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