Die börsennotierte französische ORPEA S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die ORPEA Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. Orpea betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm
- Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Sicherung der Qualitätsmanagementprozesse und deren Standards
- Zielorientiertes Arbeiten im Team
- Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum / zur Steuerfachangestellten, Fachassistenten Lohn oder geprüften Entgeltabrechner, aber auch für Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Payroll geeignet
- Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung, gern auch Wiedereinsteiger
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendung und Abrechnungssystemen (vorzugsweise in DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS)
- Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen und Schnittstellen wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
Wir bieten Ihnen
- Willkommensprämie von 1000 €
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Entgeltsystem
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche
- Gründliche Einarbeitung in einem kollegialen und multikulturellen Team
- In Absprache Förderung der betrieblichen Altersvorsorge & Fahrtkostenzuschüsse möglich
- individuelle Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Arbeiten in einem modernen Bürokomplex in Karlsruhe (Mühlburg)
- Optionale Home-Office-Regelung
- Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Gute Erreichbarkeit mit dem PKW und kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- Getränke-Flatrate und Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen
Genau das Richtige für Sie?
Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Herr Guenter Simon (Recruiting) unter: +49 721-9346-181.
